De quoi s’agit-il ?

L’action sociale est en partie gérée directement par les collectivités locales avec l'emploi de fonctionnaires (essentiellement dans la Protection judiciaire de la jeunesse) mais elle est dans la plus part des cas mise en œuvre par le secteur associatif.
Son champ d’activité est très diversifié (éducation, santé, social, accueil-hébergement, insertion, sport, culture, loisirs) et touche tous les types de public (petite enfance, enfance, jeunes, familles, personnes handicapées, personnes âgées, malades…)

Situation et perspectives

Le nombre de professionnels de l’action sociale a beaucoup progressé depuis quelques décennies. Le secteur associatif représente en Nord-Pas-de-Calais 7 400 établissements et services et 91 000 salariés en 2000.

Ce qui est en train d’évoluer ?

L’essor des services à domicile correspond à un vrai besoin social et à une volonté politique afin de répondre aux nouveaux besoins des personnes accompagnées par les associations.

Métiers et compétences clés

L’action sociale rassemble une grande diversité de services faisant ainsi appel à de nombreux métiers différents : éducateurs spécialisés, assistants sociaux, animateurs socio-culturels, aides médicaux pschychologiques, travailleuses familiales, moniteurs-éducateurs, assistantes maternelles, conseillère en économie sociale et familiale, mais aussi des chefs de projet, des animateurs, des chargés de mission.

Les compétences essentielles pour exercer un métier de l’action sociale, métier tourné vers la relation à l’autre, sont essentiellement l’écoute, l’autonomie, mais également la capacité à travailler en équipe.

Le recrutement et la formation

Le secteur a un besoin urgent de personnel qualifié…

Source : Union Régionale Interfédérale des Organismes Privés Sanitaires et Sociaux du Nord-Pas-de-Calais (Uriopss)