DE QUOI S’AGIT-IL ?

C’est un secteur important de la Métallurgie Nord Pas-de-Calais axé sur la conception et la fabrication de machines et équipements mécaniques destinés à tous les secteurs industriels (Chimie, pétrochimie, agroalimentaire, plasturgie, cimenteries…) ainsi que les secteurs de l’agriculture et des travaux publics.

De nombreuses entreprises (PME) se sont spécialisées dans la conception et la fabrication d’ensembles ou de sous-ensembles de machines ou d’équipements :
- fabrication de pompes, de vannes, robinetterie industrielle ; 
- aéroréfrigérants, aération, ventilation, climatisation, séchage, dépoussiérage…
- machines pour la métallurgie, l’extraction de minerai, l’industrie textile,
- les moules et modèles pour la plasturgie,
- les équipements de levage, de manutention ou de stockage,
- les machines spéciales de conditionnement pour l’industrie agroalimentaire.

SITUATION ET PERSPECTIVES

Quelques grandes entreprises conçoivent des usines « clés en main » et des chaînes complètes de fabrication pour la production de l’aluminium, l’installation de sucreries, de cimenteries ou la fabrication de tubes acier, la maintenance industrielle lourde ou spécialisée (nucléaire…)
Ex : Fives Cail Villeneuve d’Ascq  - DMS Seclin, ECL Ronchin, BRESCHARD à Libercourt….

Le marché de la sous-traitance est également fort développé, beaucoup de PME se sont spécialisées dans la réalisation de pièces particulières ou de sous-ensembles, tel que visserie, ressorts, éléments de transport (chariots) ou de  transmission (chaînes, poulies, axes), modules de motorisation ou d’automatisation, matériel de contrôle… ou en services à l’industrie : traitement de surface, parachèvement, maintenance sur site industriel.

LE RECRUTEMENT ET LES FORMATIONS :

Les principales spécialités recherchées sont : le génie mécanique et productique, la maintenance industrielle, l’électrotechnique, l’électronique, la mécatronique, le contrôle, la régulation , les automatismes industriels, le pilotage des systèmes automatisés...
Les métiers et compétences requises sont celles des métiers de base de la métallurgie.

PRINCIPAUX NIVEAUX DE RECRUTEMENT:

 le niveau opérateur : où le niveau minimal requis est aujourd’hui le BEP voire le plus souvent le BAC PRO ou le CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie)
 le niveau technicien : (Bac +2 et Bac+3) avec les DUT – les BTS – CQPM - les Licences Professionnelles
 le niveau Ingénieurs et Cadres : (Bac +5) diplômes d’ingénieurs, Masters et plus rarement doctorat (Bac +7)

L’Education Nationale dans la Région propose des formations dans tous les domaines de la Métallurgie.

Notre Profession a développé depuis de nombreuses années des Centres de Formation d’Apprentis de l’Industrie (CFAI Région Nord-Pas-de-Calais) très adaptés aux besoins des entreprises (BEP, BAC PRO, BTS) ainsi que le réseau des ITII (Instituts des Techniques des Ingénieurs de l’Industrie) développé avec des Universités et des Ecoles d’Ingénieurs.

http://we150.lerelaisinternet.com/uimm-npc/accueil/metal.htm

(Droits : UIMM - Rédaction : IUMM Lille Flandre Intérieure)